Diferencias empleados vs jefes

¿Para qué te sirve?

Para reflexionar sobre el cambio en las estructuras organizacionales. Estamos pasando de estrucuturas más jerarquizadas a sistemas de gestión más abiertos y horizontales. Redarquía según la wikipedia es un modelo organizativo emergente característico de las nuevas redes abiertas de colaboración; muy especialmente la Web 2.0, y está basado en las interacciones que múltiples agentes mantienen entre sí cuando comparten su talento y su conocimiento de forma abierta y transparente, en relaciones de igual a igual.

Reflexiona y actúa

¿Qué conclusiones obtienes del vídeo? ¿Qué estructura organizacional hay en tu empresa? ¿Cuáles son los beneficios de una estructura abierta y horizontal? ¿Qué ganarías tú y que ganarían los trabajadores? ¿Qué riesgos crees que puede conllevar? ¿Cómo podrías anticiparte a ellos? ¿Qué iniciativas se te ocurren para favorecer el intercambio de conocimientos en tu empresa? ¿Qué herramientas os podrían ayudar?

Amplía información

Pista: Redarquías.
Recomendamos herramienta.

Visto 3273 veces

¡Comparte tu opinión! Cuantas más visiones, más interesante ;-)

Tu dirección de email no se publicará. Los campos obligatorios están marcados como (necesario):

2 × dos =

Vídeos relacionados

Novedades

Más vistos

Volver arriba

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies