• 86.400 segundos para cambiar tu vida

    ¿Para qué te sirve? Este vídeo nos lo ha hecho llegar @jlcasal. ¡Muchas gracias! Porque la vida es lo que pasa mientras tomamos decisiones. Porque la vida es carpe diem. Porque hay trenes que no podemos dejar pasar. Porque un pasito puede cambiar toda nuestra vida. Porque en cada instante tenemos la oportunidad de cambiar

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  • Decisiones precipitadas

    ¿Para qué te sirve? A veces las prisas nos hacen tomar decisiones precipitadas, sin valorar las diferentes opciones y sus implicaciones. En tono de humor, vemos cómo la impaciencia tiene sus consecuencias ya que el conductor sufre un imprevisto con su airbag al presionar a la anciana para que cruzara más rápido.  En ocasiones, tomar

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  • El Columpio. Dejar pasar oportunidades

    ¿Para qué te sirve? Un ejemplo de cómo perder oportunidades por no tomar las riendas de la situación y atreverse a hacer algo. La vida es una sucesión de oportunidades, debemos estar preparados para saber reconocerlas y aprovecharlas sin ponernos excusas, porque al final el éxito dependerá de nosotros mismos.  ¿Qué les ocurre a estos

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  • 12 hombres sin piedad. José Mota

    ¿Para qué te sirve? Para reflexionar sobre la importancia de tomar decisiones fundamentadas en argumentos sólidos y valorar sus consecuencias. La presión del tiempo no debe interferir a la hora de tomar una decisión. Reflexiona y actúa ¿Qué reflexión obtienes del vídeo? ¿Cómo valorarías su proceso de toma de decisiones? ¿Cómo crees que afecta el

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  • No juzgues sin conocer

    ¿Para qué te sirve? Para reflexionar sobre la facilidad con la que, a raíz de un hecho, emitimos un juicio, probablemente infundado. Comprender la diferencia entre hechos (objetivos, ejemplo: «La mesa es cuadrada») y juicios (subjetivos, ejemplo: «La mesa es bonita). No hay que dejarse llevar por las apariencias o primeras impresiones que probablemente nos

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  • Caso real NASA: Liderazgo, Trabajo en equipo

    ¿Para qué te sirve? Asumir el 100% de responsabilidad sobre tu actuación y la de tu equipo. El líder ha de explicitar la confianza en su equipo. «Tengo una confianza absoluta en todos…». Estas palabras son las que consiguen que el equipo se haga responsable de su trabajo. «La confianza es la forma más elevada

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  • Experimento influencia social en la percepción

    ¿Para qué te sirve? Para reflexionar sobre la importancia del poder de la situación, del contexto. Cuánto más real sea el contexto de aprendizaje mejores resultados. El poder de la situación influye en contextos organizacionales (evaluación, selección, etc.), educativos, etc. Por ejemplo: en las dinámicas grupales de los procesos de selección, ¿tenemos en cuenta que

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