Cómo iniciar un movimiento

¿Para qué te sirve?

Aunque normalmente no subimos charlas TED como vídeos principales sino como «amplías» de otros vídeos, creemos que esta mini charla de Derek Sivers merece un espacio visible en @Estimulando para trabajar temas como el liderazgo, la psicología de los grupos y los movimientos sociales.

Se trata de un corto vídeo que incluye una grabación espontánea de un grupo de chavales que nos muestran cómo iniciar un movimiento social, es decir, cómo conseguir, literalmente, que la gente se «mueva». Aplicable a todo tipo de contextos, no solo al empresarial, sino también al social e, incluso, al familiar.

Tal y como apunta Derek en sus lecciones finales, «el liderazgo está sobrevalorado» y son realmente los primeros seguidores quienes «crean» a los líderes. Es decir, no solo hemos de atribuir el éxito de haber iniciado un movimiento a la figura del iniciador. El iniciador pasa de «chiflado» a líder cuando aparece su primer seguidor, quien realmente «legitima» al iniciador como líder.

El primer seguidor (co-líder) es también quien se arriesga, ya que anima a otros a unirse, apuesta por el movimiento sin ser él quien lo haya iniciado. Gracias al «atrevido» primer seguidor y a cómo anima a los demás a unirse llegan los refuerzos, es decir, el segundo seguidor.»Tres ya son multitud» y es la prueba de que el primer seguidor no está loco. Y, finalmente, se acercan el resto de seguidores. Es en ese momento cuando el movimiento termina de consolidar su identidad como tal.

El vídeo y las lecciones de Derek nos invitan a reflexionar sobre qué necesita hacer cada uno de los integrantes del movimiento. Tenéis más información en el segundo post de «Amplía información«:

  1. El iniciador-líder tiene coraje y es visionario. Ha de considerar a su primer seguidor como un igual, conseguir que se identifique y se implique con el movimiento, tiene que empoderarle para que él se sienta con pleno derecho para animar a los demás a unirse.
  2. El primer seguidor es valiente y cree firmemente en el líder y en el futuro movimiento. No tiene el reconocimiento de ser el iniciador, por lo que sabe que se expone a ser rechazado y tildado de loco.
  3. Finalmente, el resto de seguidores también son necesarios, no quieren sobresalir, pero su rol es clave porque convierten el baile en un movimiento, y es gracias a éstos que la «presión social» se instala en el resto de observadores quienes terminan por unirse y convertir el baile en una auténtica moda.

«Si veis a un chiflado solitario haciendo algo genial, tened las agallas de ser los primeros en sobresalir y unirse», de Derek Silvers.

«No hay líderes sin seguidores», de Peter Drucker.

Reflexiona y actúa

¿Qué te ha sugerido el vídeo? ¿En qué te ha hecho pensar? ¿Qué lecciones sacas? ¿Qué cosas del vídeo crees que se repiten en la vida real, en el mundo de las empresas y organizaciones, en el mundo social, en la familia, etc? ¿Qué opinas de los diferentes roles que aparecen en el vídeo: el líder, el primer seguidor, los siguientes seguidores, etc? ¿Qué aporta cada uno de ellos al movimiento? ¿Qué cualidades crees que necesita tener cada rol para convertir el movimiento en una moda?

 

Y tú, como líder, seguidor, entusiasta o simplemente persona con iniciativa en tu entorno, activa en movimientos sociales, etc ¿Con qué rol te has identificado más? ¿Por qué? ¿Quién te gustaría ser en un futuro? ¿Qué necesitarías hacer diferente recogiendo las lecciones de Derek? ¿Qué podrías aplicar del vídeo a partir de mañana? Si quieres ser iniciador-líder, ¿qué cualidades necesitas desarrollar? ¿Cómo tratarías a tu primer seguidor? Si quieres ser primer seguidor (co-líder), ¿cuál dirías que es tu misión para hacer que el movimiento consolide su identidad? ¿Qué le pedirías al líder-iniciador para poder atraer a más gente al movimiento?

 

 

Amplía información

Recomendamos algunos post, hay mucho escrito sobre esta charla TED.

 

Para los amantes de la psicología, este vídeo seguramente os recordará a las lecciones de psicología de los grupos, concretamente, a los estudios de Serge Moscovici sobre el poder de las minorías. Os recomendamos este artículo para haceros una idea de su tesis: «El poder de influencia de las minorías»

 

Por último, muy conectado con esta última pincelada de psicología social está este vídeo en @Estimulando: «Experimento en el ascensor. Influencia social«.

 

Imagen poRooners Toy Photography

 

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