¿Para qué te sirve?

Un avión en el que se suceden los problemas. Un@s pasajeros muy implicados.

Este vídeo lo hemos descubierto gracias a @ultraroncero y nos gusta para hablar de la importancia del trabajo en equipo, cómo entre todos solucionan la situación. Nos hace reflexionar sobre la importancia de la colaboración y la diversidad en un equipo, personas con diferentes capacidades y habilidades. No quiere decir que todos sepan hacer de todo, sino que entre todos sean capaces de solucionar el problema, de entregar valor al cliente. Algunas características de los equipos de alto rendimiento (gracias @LuzGarridoG), son:

• Autonomía
• Claridad y transparencia
• Compromiso
• Responsabilidad compartida
• Comunicación y feedback continuo
• Diversidad
• Confianza

Los protagonistas son también un ejemplo de proactividad, de fortaleza para tirar para delante y no esconder sus habilidades.

Reflexiona y actúa

¿Qué conclusiones sacas del vídeo? ¿Cómo valorarías el trabajo en equipo? ¿Qué habilidades destacarías de los protagonistas?

¿Cómo entiendes tú el trabajo en equipo y la colaboración? ¿Tienes ejemplos concretos de tu organización, equipo de trabajo, etc.?

Amplía información

Un modelo que nos resulta muy interesante para trabajar equipos de alto rendimiento es el modelo de Drexler/Sibbet.

Recomendamos la charla TED de Amy Edmondson: cómo convertir a un grupo de extraños en un equipo.

Por último, os recordamos este vídeo en @Estimulando: «A qué se juega cuando se juega a ganar«.

Imagen by Caribb

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