La Luna. Aprender desde la inocencia

¿Para qué te sirve?

¡Este corto de Disney-Pixar nos parece lindísimo! Fue candidato a mejor corto de animación en los Oscars. 

Un niño acompaña a su padre y a su abuelo al trabajo y entonces, llegan las aventuras. Una estupenda metáfora del aprendizaje, de la ilusión de nuestros primeros trabajos, de cómo los mayores aprendemos de los pequeños. De la frescura, inocencia y atrevimiento de los primeros años que complementa tan bien con la madurez y templanza de la experiencia. El niño representa un claro ejemplo de proactividad frente a las figuras del abuelo y el padre. Podría haber elegir el camino más fácil, el que le habían enseñado ambos, pero se lanza a la búsqueda de nuevas alternativas y encuentra otras soluciones más efectivas.

Una posible lectura organizacional de este corto tiene que ver con lo importante de rodearse de personas que te complementen, que no piensen como tú, personas frescas que puedan aportarte nuevas ideas o enfoques.

Reflexiona y actúa

¿Qué representa para ti la figura del niño? ¿En qué te recuerda a tus primeros pasos como profesional? ¿Cómo se complementan abuelo, padre y nieto? ¿Qué aprenden los mayores del niño? ¿Cuál es el «niño» que hay en tu vida o en tu trabajo? ¿Qué te aporta? ¿Qué podrías aprender de él? ¿Qué inocencia echas en falta en tu trabajo? ¿Quién o qué te la podría devolver?

Amplía información

Este vídeo nos recuerda mucho a la película «Up» en la que Carl, un anciando solitario y gruñón, conoce a un niño scout llamado Russell, quien con su frescura y optimismo constantes, le hará descubrir lo importante de la vida.

Os dejamos también un post con los principales aprendizajes de esta película aplicados al coaching.

También os recomendamos este post: «El valor de ser proactivo en tus pasos profesionales y personales«.

Y por último, «¿Quieres ser más creativo e innovador? Pues cambia tu forma de pensar«. de @jmegias 

Imagen por _cisne_

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