Yo sí lo veo
¿Para qué te sirve?
Por otro lado, el vídeo hace un guiño a los líderes visionarios. Personas que saben hacia dónde dirigirse y cómo llegar a su visión. Trabajan enfocados en el presente y en el futuro. Tienen una mente abierta con la que son capaces de vislumbrar y abrir la puerta a nuevas ideas y oportunidades. Se muestran apasionados por su visión y se rodean de equipos y personas positivas que están dispuestas a ayudarles a lograrla.
Reflexiona y actúa
Como profesional del ámbito empresarial, educativo, comunitario, etc. ¿qué estás haciendo para que tus compañeros/equipo/organización tengan una mente más abierta a los cambios?
Y tú, ¿te consideras un visionario? ¿Cuáles dirías que son las cualidades de las personas que son capaces de vislumbrar oportunidades? ¿Cuándo fue la última vez que no viste algo que luego resultó? ¿Qué te perdiste por ello? ¿Qué aprendiste? ¿Qué te falta para recibir nuevas ideas sin juzgarlas? ¿Cómo abrir tu mente a nuevas oportunidades y posibilidades? ¿Recuerdas alguna vez que «sí vieras» algo claramente? ¿Qué pasó? ¿Qué habilidades pusiste en marcha?
Amplía información
«Amplía tu perspectiva: el pensamiento lateral«.
«Una docena de maneras de abrir tu mapa mental» de Mertxe Pasamontes, @mertxe.
Una charla TEDx de Patti Drobowolski sobre el pensamiento visual (en inglés): «Draw your future«.
Y también, algunas herramientas para crear mapas mentales en internet.
En relación al liderazgo visionario, os dejamos este post: «¿Qué es liderazgo visionario?«.
Por último, os recomendamos profundizar en la técnica de los Seis Sombreros para Pensar. Una metodología basada en el libro de Edward de Bono para discusiones y toma de decisiones en grupo.
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