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¿Para qué te sirve? Un empleado descubre por casualidad que la fotocopiadora de su oficina le devuelve una fotocopia con un agujero negro a través del cual puede traspasar objetos y paredes. Nos gustaría destacar la diferencia que existe entre ambición y avaricia porque muchas veces se confunde su significado. El término ambición viene del
Leer más »¿Para qué te sirve? No queremos irnos de puente sin compartir con vosotros este simpático vídeo que muestra muy bien los estados de ánimo diferentes según si es comienzo de semana o si llega el gran y esperado…¡viernes! Esperemos que incluso en los lunes nos acompañe la energía y el entusiasmo del pingüino marchoso. ¡Mucha
Leer más »¿Para qué te sirve? Un ejemplo de falta de confianza y comunicación entre jefes y empleados. Cuando piensas que una situación es injusta o te perjudica, cuando alguien incumple una promesa, rompe un compromiso; te genera una emoción negativa (frustración, venganza, etc.) y juicios sobre la culpabilidad del otro. Ante estas situaciones podemos quejarnos con
Leer más »¿Para qué te sirve? Para reflexionar sobre el cambio en las estructuras organizacionales. Estamos pasando de estrucuturas más jerarquizadas a sistemas de gestión más abiertos y horizontales. Redarquía según la wikipedia es un modelo organizativo emergente característico de las nuevas redes abiertas de colaboración; muy especialmente la Web 2.0, y está basado en las interacciones
Leer más »¿Para qué te sirve? A veces pensamos en el «café para todos», es decir, que a todos nos mueve lo mismo, cuando en realidad a cada uno nos motiva un aspecto concreto: dinero, autonomía, crecimiento en la organización, prestigio, etc. La clave está en conocer los intereses y las motivaciones individuales de cada trabajador y
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