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¿Para qué te sirve? Este vídeo lo hemos descubierto gracias a @eec_coaching. Está protagonizado por el entrenador de voleibol Julio Velasco quien dirigió la Selección Italiana en la década de los 90. Nos habla del concepto de actuar como víctimas o como responsables, concretamente en este deporte, pero también en la vida en general. De
Leer más »¿Para qué te sirve? Esta escena pertenece a la película «En busca de la felicidad» de Gabriele Muccino. Lo más importante a la hora de enfrentarnos a una entrevista de trabajo no es tener un gran CV o varios másters, sino la actitud, la sinceridad y la capacidad de respuesta. Añadido a lo anterior, es
Leer más »¿Para qué te sirve? Esta escena de la película «El informador» de Ben Jounger nos muestra que empezar en un nuevo trabajo no es fácil cuando por parte de la empresa no se ha planificado ni organizado una buena recepción ni acogida. ¿A quién no le ha tocado vivir alguna vez en su primer día
Leer más »¿Para qué te sirve? Este vídeo, aunque algo «descarado», nos muestra la importancia de preparar la entrevista de trabajo con suficiente antelación. Reunir la información necesaria sobre la empresa, sector, características del puesto, etc. y preguntarnos qué aportamos de diferente respecto al resto de candidatos. También hace un guiño a la sinceridad a la hora
Leer más »¿Para qué te sirve? Este vídeo nos sirve para reflexionar sobre el verdadero sentido que debe adquirir el proceso de selección en cualquier empresa: encontrar al mejor talento. Para ello Heineken en este caso no duda en llevar a cabo un proceso de selección diferente, realmente innovador desde principio a fin, apoyándose para ello en
Leer más »¿Para qué te sirve? El anuncio transmite el patriotismo argentino hacia su selección de fútbol, por un lado alavando los triunfos del pasado y por otro, animando para conseguir nuevos retos en el futuro. El orgullo que sienten hacia su selección, engrandece el sentimiento de pertenencia a la cultura argentina. Crear un contexto vencedor y
Leer más »¿Para qué te sirve? Para reflexionar sobre la importancia de conocernos a nosotros mismos y tener identificadas nuestras fortalezas. Si no conocemos qué es lo que se nos da bien, en qué podemos aportar más, etc. no podremos transmitirlo a los demás y, por tanto, será talento oculto y desaprovechado. El autoconocimiento y el feedback
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