• Cuerdas. Más allá de las diferencias

    ¿Para qué te sirve? Este corto, dirigido por Pedro Solís, ha ganado el premio Goya 2014 al mejor corto de animación. Narra una bonita y tierna historia de amistad entre dos niños, uno de ellos afectado por parálisis cerebral. El vídeo nos muestra una amistad que traspasa todas las barreras y que se basa en

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  • El Encargado. Reconocer el trabajo

    ¿Para qué te sirve? Este vídeo nos sugiere varias reflexiones y enfoques.  La mirada sencilla nos sugiere una responsabilidad, un encargo que es tomado por parte del niño «encargado» con total implicación que no recibe, a su fin, la atención ni la recompensa que se merece por parte del profesor. Más bien percibimos una brecha

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  • ¡Florece y prospera!

    ¿Para qué te sirve? Para reflexionar sobre qué actitud debemos adoptar ante una situación de conflicto intencionado o mobbing, cuyo único objetivo es destruir y excluir a las personas, simplemente por envidia, ansias de poder, deseo de dominar… Pero como muy bien nos enseña el vídeo, la confianza en uno mismo, la constancia, la pasión,

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  • Diferencias empleados vs jefes

    ¿Para qué te sirve? Para reflexionar sobre el cambio en las estructuras organizacionales. Estamos pasando de estrucuturas más jerarquizadas a sistemas de gestión más abiertos y horizontales. Redarquía según la wikipedia es un modelo organizativo emergente característico de las nuevas redes abiertas de colaboración; muy especialmente la Web 2.0, y está basado en las interacciones

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  • Dos amigos hablan sobre el cambio

    ¿Para qué te sirve? La metáfora de la montaña ejemplifica los miedos que vive una persona a la hora de arriesgar a cambiar la situación actual por las motivaciones individuales, de ahí la importancia de descubrir qué prioridades y miedos tiene la gente cuando se enfrenta a un cambio. Las motivaciones al cambio son individuales,

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  • El techo de cristal

    ¿Para qué te sirve? Una reflexión sobre el techo de cristal. «El techo de cristal simboliza las barreras invisibles que impiden a las mujeres avanzar en su carrera laboral y llegar hasta puestos de responsabilidad». Reflexiona y actúa ¿Qué emoción te ha generado el vídeo? ¿Qué opinas del techo de cristal? ¿Crees que afecta a

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  • ¿Qué es el coaching?

    ¿Para qué te sirve? Vídeo explicativo de cómo funciona un proceso de coaching. Reflexiona y actúa ¿Qué puede aportarte este proceso de acompañamiento? ¿Para qué puede ayudarte? Amplía información Pista: Coaching. Visto 1992 veces

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