Desafío a pensar diferente
¿Para qué te sirve?
Para tomar conciencia de cómo el mundo de las organizaciones, las relaciones, el liderazgo, etc. están cambiando y cómo, por tanto, han de cambiar las preguntas que nos hacemos para llegar a soluciones diferentes. «Tus problemas no se pueden resolver en el mismo nivel mental que tenías cuando los creaste» (Albert Einstein). El pensamiento de diseño o design thinking es una metodología de diseño de productos y servicios y de acercamiento a los problemas que trata de hacernos pensar de diferente manera, acercanos más a la persona y a la necesidad real, pensar en el cómo y no tanto en el qué.
Reflexiona y actúa
¿Qué crees que está cambiando en las organizaciones? ¿Qué tenemos que hacer para llegar a nuevas soluciones? ¿Cómo tiene que cambiar nuestra forma de pensar? ¿Qué preguntas tenemos que hacernos? «Te desafío a pensar diferente» ¿Qué te sugiere esta invitación? ¿Dónde te atreverías a pensar diferente? ¿Para resolver qué problemas en tu organización? ¿Qué necesitas para pensar de esta forma? ¿Cómo lo vas a conseguir? ¿Quién o qué te podría ayudar? ¿A qué te comprometes?
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