• Caso real NASA: Liderazgo, Trabajo en equipo

    ¿Para qué te sirve? Asumir el 100% de responsabilidad sobre tu actuación y la de tu equipo. El líder ha de explicitar la confianza en su equipo. “Tengo una confianza absoluta en todos…”. Estas palabras son las que consiguen que el equipo se haga responsable de su trabajo. “La confianza es la forma más elevada

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