• Observa bien y descubrirás quién lo hizo

    ¿Para qué te sirve? Aunque antiguo, ¡este vídeo nos encanta para trabajar temas como la creatividad, el cuestionamiento de paradigmas o la escucha selectiva.   Lo hemos descubierto gracias a José María Pujol y Marta Fuertes de «The Box Innovation«. Y con él podemos trabajar, por ejemplo:   1. El cuestionamiento del status quo, las reglas

    Leer más »
  • Vida = Riesgo

    ¿Para qué te sirve? No hay que dejar de luchar por lo que quieres, aunque haya personas en el camino que intenten desanimarte. La educación a veces jerarquiza las asignaturas y no concede igual de importancia a todos los tipos de talento. Todos tenemos talento, ¿tienes identificado el tuyo?  «La mejor forma de hacer tus

    Leer más »
  • The Fun Theory. Bottle Bank Arcade

    ¿Para qué te sirve? The Fun Theory es un campaña promovida por Volkswagen y que ya se ha convertido en movimiento que trata de demostrar como haciendo divertidos ciertos comportamientos apropiados o saludables, podemos aumentar la probabilidad de que ocurran. Por ejemplo: el reciclaje de envases. Reflexiona y actúa ¿Que otros comportamientos cotidianos útiles para

    Leer más »
  • El oso director de cine

    ¿Para qué te sirve? En tono de humor el vídeo muestra que con determinación y motivación uno es capaz de casi cualquier cosa. No somos conscientes de lo que somos capaces hasta que nos probamos o alguien nos «empuja» a la piscina. Es importante que sepamos identificar nuestro talento y fortalezas para potenciarlas. Reflexiona y

    Leer más »
  • Payasos y diversidad de opiniones

    ¿Para qué te sirve? Para valorar las opiniones de los demás. Cada persona puede tener una opinión diferente pero es esencial escuchar activamente a los demás para conocer sus puntos de vista. «La uniformidad es la muerte; la diversidad es la vida» (Mijail A. Bakunin) Reflexiona y actúa ¿Qué conclusiones obtienes? ¿Cuál es la actitud

    Leer más »
  • Desafío a pensar diferente

    ¿Para qué te sirve? Para tomar conciencia de cómo el mundo de las organizaciones, las relaciones, el liderazgo, etc. están cambiando y cómo, por tanto, han de cambiar las preguntas que nos hacemos para llegar a soluciones diferentes. «Tus problemas no se pueden resolver en el mismo nivel mental que tenías cuando los creaste» (Albert

    Leer más »

Volver arriba

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies